Com envolvimento em iniciativas
sociais que proporcionam a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de
trabalho, o Grupo Brasanitas, atuante no segmento profissional de limpeza e
conservação ambiental, higienização hospitalar, manutenção predial, controle de
pragas e logística interna, oferece, a partir de agora, o treinamento da
linguagem em libras para seus colaboradores.
A experiência do Grupo
Brasanitas, que já possui em seu quadro de funcionários cerca de 400
profissionais portadores de necessidades especiais, permitiu visualizar a
necessidade da criação desse curso
interno para ampliar a comunicação entre seus colaboradores. “O mercado de
trabalho está cada vez mais concorrido e escasso para algumas atividades e isso
não é diferente para profissionais portadores de algum tipo de deficiência”,
comenta Waldomiro Sesso Filho, gerente de treinamento e desenvolvimento do
Grupo Brasanitas.
Para reforçar ainda mais essa
iniciativa, o Grupo Brasanitas conta com uma profissional de recursos humanos
com qualificação em linguagem de libras para treinar, inicialmente,
colaboradores da linha de frente, como porteiros e recepcionistas, que realizam
o primeiro atendimento aos candidatos que buscam uma oportunidade de trabalho
na empresa.
“Essa necessidade foi
identificada pelo fato de a companhia ter de interagir com vários portadores de
deficiência auditiva nos clientes e, a partir da identificação dessa
dificuldade na comunicação com esses colaboradores, surgiu a ideia de iniciar o
treinamento pela recepção”, define Sesso.
Para Luciene Araujo,
recepcionista de uma das unidades do Grupo Brasanitas, essa experiência foi
muito positiva. “Não é tão fácil aprender libras, mas sem este conhecimento
fica difícil se comunicar com essas pessoas quando não se está preparado. Hoje
estou muito feliz em entender o que elas querem dizer e em poder ajudá-las.
Adorei fazer o curso e quero aprender mais”, comenta Luciene.
Para se ter uma ideia da
quantidade de funcionários portadores de deficiência auditiva, somente em um
cliente da empresa, a Natura, estão alocados 300 colaboradores, desse total, 10
têm deficiência auditiva e trabalham na área de limpeza e conservação. Para se
relacionar com eles, nove profissionais de cargos administrativos e de
liderança foram treinados e estão aptos para lidar com esse público. Além do
aprendizado em libras, a equipe que realiza o treinamento criou sinais internos
para especificar um equipamento, uma atividade e facilitar a comunicação. A
primeira etapa de treinamento teve duração de seis meses e atualmente conta com
cerca de 20 pessoas.
O principal resultado foi o ganho
em produtividade identificado nesses profissionais, pois o compromisso deles
com o emprego é tanto que dificilmente faltam ou deixam de realizar suas
atividades. “Para eles, integrar o mercado de trabalho representa a conquista
da dignidade. Além disso, foi possível notar o interesse de funcionários, que
não estão diretamente ligados aos com deficiência, a ingressarem nesse
aprendizado. O que mostra uma integração maior dentro da empresa”, define
Sesso.
Para 2012, o Grupo Brasanitas
pretende implantar o ensino da linguagem em libras para profissionais atuantes
no segmento hospitalar, ampliando as ações do programa Movimento com Sentido,
criado para oferecer uma oportunidade de integração dos deficientes com a
sociedade, além de fazê-los se sentir aptos a trabalhar na área de serviços.
Sobre o Grupo Brasanitas: Composto
por quatro empresas, Brasanitas Limpeza e Conservação, Brasanitas Hospitalar,
Praxxis Controle de Pragas e Infralink Facilities Services, o Grupo Brasanitas
atua em indústrias em geral, hospitais, shoppings centers, instituições de
ensino, mineradoras, entre outros segmentos. Com 20 mil colaboradores, a
companhia está presente nas regiões Sul, Sudeste, Nordeste e Centro-Oeste do
país.
